Il saper fare: gli aggiornamenti.
Con la circ. 1.8.2023 n. 23, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti in merito al-l’in¬cremento della soglia di non imponibilità dei fringe benefit 2023 prevista dall’art. 40 del DL 48/2023 per i soli lavoratori dipendenti con figli fiscalmente a carico.
Tra le indicazioni fornite, si segnalano in particolare le seguenti:
• l’agevolazione è riconosciuta in misura intera a ogni genitore, titolare di reddi-to di lavoro dipendente e/o assimilato, anche in presenza di un unico figlio, purché lo stesso sia fiscalmente a carico di entrambi;
• la dichiarazione del dipendente, con l’indicazione dei figli fiscalmente a carico, può essere effettuata secondo modalità concordate fra datore di lavoro e lavo-ratore; nel caso in cui manchi tale dichiarazione l’agevolazione non è applica-bile;
• la condizione di figlio fiscalmente a carico ai sensi dell’art. 12 co. 2 del TUIR (figli che non abbiano un reddito superiore a 2.840,51 euro, ovvero a 4.000,00 euro in caso di età non superiore a 24 anni) deve essere verificata con riferi-mento al periodo d’imposta 2023, appurando, in particolare, il superamento o meno del limite reddituale alla data del 31.12.2023.